Gesellschaftswert Resonanzfilter
Der Gesellschaftswert-Resonanzfilter ist ein strukturiertes Reflexions- und Entwicklungsinstrument für Coaches, Gruppen, Organisationen, Bildungseinrichtungen und soziale Systeme. Er überträgt die Matrix des Selbstwert-Resonanzfilters auf kollektive Zusammenhänge und dient der Klärung, wie individuelle Werte in gemeinsames Handeln übergehen.
Ziele
- Förderung von Team-Resonanz, Verantwortungskultur und Gemeinwohlorientierung
- Erhöhung der ethischen Kohärenz im Coaching-Prozess, in Organisationen und Bildungsprozessen
- Stärkung von Vertrauen, Integrität und Verantwortung in gemeinschaftlichen Entscheidungen
- Erkennung und Transformation von Ambivalenzen zwischen Kooperation und Selbstbestimmung
Metafragen (Beispiele)
- •Dienen wir dem Ganzen, oder nur einer vorgegebenen Ordnung?
- •Erhalten wir alte Strukturen, oder erschaffen wir neue Möglichkeiten?
- •Wirken wir gemeinsam, oder funktionieren wir bloß?
Anwendung
- Teams & Organisationen: zur Reflexion gemeinsamer Werte, Führungs- und Kommunikationskultur
- Bildungseinrichtungen: zur ethischen Verankerung von Lern- und Lehrprozessen
- Gesellschaftliche Initiativen: zur Entwicklung von Verantwortung, Kooperationsfähigkeit und Gemeinwohlorientierung
Struktur und Aufbau
Der Gesamt-Resonanzfilter umfasst 32 Werte und 16 Resonanz- bzw. Ambivalenzachsen, gegliedert in zwei Ebenen:
1. Selbstwert-Ebene
16 Selbstwerte:
Selbstwirksamkeit, Selbstabgrenzung, Selbstverantwortung, Selbstverpflichtung, Selbstanspruch, Selbstgesetzgebung, Selbstfürsorge, Selbstgebrauch, Selbstüberwindung, Selbsterhaltung, Selbstbewahrung, Selbstreflexion, Selbstverfügung, Selbstbefreiung, Selbstbesinnung, Selbstorganisation.
8 Resonanzachsen:
Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein, Selbstverwirklichung, Selbsttranszendenz, Selbstbestimmung, Selbstprüfung, Selbstpräsenz, Selbstbeherrschung.
2. Gesellschaftswert-Ebene
16 Gesellschaftswerte:
Teamgeist, Respekt, Verlässlichkeit, Pflicht, Anspruch, Freiheit, Fürsorge, Nützlichkeit, Civilcourage, Beständigkeit, Tradition, Reflexion, Neigung, Befreiung, Besinnung, Ordnung.
8 Resonanzachsen:
Anerkennung, Gemeinwohl, Gestaltungskraft, Transzendenz, Souveränität, Abwägung, Präsenz, Systempflege.
Methodische Grundlage
Die Struktur basiert auf der Zuordnung der 16 Selbstwerte zu gesellschaftlichen Werten. Jeder Wert entsteht aus einem symbolischen Resonanzfeld. So verbindet der Filter philosophische Klarheit, psychologische Tiefenstruktur und soziale Praktikabilität.
Der Gesellschaftswert-Resonanzfilter eröffnet Organisationen und Gemeinschaften einen Weg zu ethischer Resonanzfähigkeit. Er ersetzt moralische Vorschriften durch strukturierte Selbstreflexion und macht sichtbar, wie kollektive Verantwortung als lebendige Bewegung zwischen Stabilität und Wandel entsteht.